編輯導語:金三銀四,指的是每年三四月份是人才招聘的高峰期。因為三月跟春節、春運緊接,人才市場都是滿的,所以稱為金三,而伴隨的四月則稱為銀四。每一年的職場都會迎來“金三銀四”,然而“金三銀四”,真的是你的金三銀四嗎?
“您好!浪矢爺爺。我是一個普通的打工人,現在到年底了,本是值得歡慶的日子,卻總是感到疲憊,可能是我需要換一個環境了吧?金三銀四,我還有機會嗎?”
小心翼翼折緊信封,小心翼翼尋找解憂雜貨店……
一、回信一:想換工作的原因
“……能否告訴我,為什么你想要換工作?”
馬云曾說過員工離職的原因:“錢,沒給到位;心,委屈了。”我覺得無非是心累了。一顆活蹦亂跳的心為什么會累,可能是遇到了以下這四種心境:
1. 對比敏感撩動心亂
對比產生美,但美可能屬于對方,把傷害留給了自己。到年底了,大家同樣辛苦工作一年,但收成各不相同。
同公司之間不患寡而患不均,每個人都覺得自己應該得到應有的回報,往往有可能高估了自己的勞動付出和個人價值;不同公司之間多維度糖衣炮彈轟炸,員工年度福利作為公司吸引人才的宣傳火力點,直接團滅秒殺見多不怪。
所以對比公司內部,收益微不足道;對比公司外部,福利自取其辱。心亂不是因為愛,而是羨慕與嫉妒。
2. 逃避現實安撫心傷
說實話我忍很久了,我真的受夠了,所以一年之約可能是最好不過的爆發時刻。
可能是因為工作的“雷坑”,可能是因為同事的“諂媚”,可能是因為領導的“虛偽”,諸事不順,懷疑自己身處逆境,有太多的理由自圓其說。于是一山望著一山高,一海對著一海遠,越過眼前這座山,穿過面前這片海,也許會找到世外桃源,在那里沒有坑,沒有俗,沒有假……
心傷被淚水淹沒,看不到藍天白云。
3. 追求不滿差強心意
我的心里住著一匹野馬,可惜現在的草原已不再遼闊。
成長變慢了,工資貶值了,目標疏遠了。其實一直銘記自己初心,腳步卻愈發沉重,道路也開始泥濘不堪;點點時光予肩重任,卻獨自悄然離去,留下歲月荊棘,劃破稚嫩面容;人同欲望一起長大,被生活的羈絆束縛,已不再是一個人。活著的意義不再是為了自己,而是為了更多意義。
心意已決,以夢為馬,不負韶華。
4. 淘汰殘酷無情心痛
多情劍客無情劍,競爭就像一把把刺向心門的利劍,雜念只會影響自己拔劍的速度。
前三種心境還有出劍的機會,但最后這種,只能聽到自己的心跳聲,萬籟俱寂,直面天地。淘汰的原因可以很多,也可以很少,總結為一句話即為:有人比你更合適。這個理由輕描淡寫,卻又洶涌澎湃。開始握不緊手中的劍,開始握緊手中的劍。
心痛可以是一種力量,悲傷又堅強的力量。
寄信:“浪矢爺爺,心累了,還有方法治愈嗎?”
二、回信二:選擇工作的方法
“……能否告訴我,你想要什么樣的工作?”
人之所以會沖動,是因為太照顧自己情緒,以至于拋棄了理性思考。所以年前后隨意跳槽、裸辭的人前赴后繼,不過又是新一輪的煎熬輪回。在請教了資深從業人士,并回顧了自己個人經歷之后,我覺得選擇工作由淺入深應該要注意以下幾點:
1. 金錢問題:考慮時薪的投入產出比
大多數人都在討論月薪,年薪,但在目前嚴峻互聯網就業環境下,時薪的參考系不應該被忽視,我覺得時薪才是真正衡量個人價值的標識。
工資最表面只是一串數字,但數字底下隱藏的冰川值得思考發掘。
- 首先月薪高不一定性價比最高,比如A公司比B公司工資高一些,但A工作時長比B高很多,工作強度比B大很多;
- 其次隱藏福利也要計算在內,比如滿額公積金,較短通勤時間,各種補貼等;
- 最后工作投入產出比也需要仔細評估,比如工作跨度大,工作能力不對號等。最怕無形中已經拉低了個人的時薪,還以為自己更勝一籌。
也不是不想做金錢的奴隸,但發現人性不允許,很多時候口頭所說的“只要加錢就行”,其實也不一定行,因為市場不會無限給你加錢,同時法律和道德也不能沒有底線。
2. 成長問題:發現并打磨自己的長板
不要嘗試做一個完人,因為那樣會很累。就跟玩游戲一樣,不同的英雄角色都各有其優勢點,所以我們會糾結選擇哪個英雄更符合自己的愛好,同時我們會因為其優點而更加喜愛這英雄。
如果一個英雄設計的太過全面,相信我,第一個削弱它的,一定是游戲設計師。
工作亦是如此,就跟打怪升級一樣,總要有屬于自己的特長,而不是總是盯著自己的短板,企圖做一個全面發展的員工。團隊合作也一樣,讓彼此不同優點的人強強聯合,使團隊效能愈發強大。
面試常問的你會什么,同樣不是讓你列清單,而是希望你的能力能夠勝任當前招聘崗位。
個人長處是如此重要,所以需要自己去發現并打磨。百煉不一定成鋼,可能成為渣碎,根據結果演算過程,先了解自己的材料,再讓閱歷來磨練,工作才能與個人成長相輔相成。
3. 發展問題:爭取并扎根同一個行業
行業沒有好壞之分,只有與時俱進和順勢而為。傳統行業需要顛覆,同樣新興行業也需要改良。
在不久的之前,誰能想到賣口紅也能成為直播帶貨一哥,玩游戲也能成為電競國手,拍段視頻也能成為網紅大咖。世界上唯一不變的就是變化,盡量爭取一個好的行業,但也僅僅是盡量罷了,行業剛興起或者衰弱時,估計連它自己都很迷茫。
爭取不易,扎根尤為重要。工作沉淀的不僅僅是個人能力和金錢,還有行業人脈、經驗、信譽等資源。幸運者偏差告訴世界要相信奇跡,而平凡之路盡量選擇做大概率事件。
無數心得前人已經總結得十分透徹了,凡人修仙也不都能夠逆天改命,命運已作好最好的安排。
寄信:“浪矢爺爺,我也想要錢多事少的工作,不工作就有錢更好。只不過我的人生,還有選擇的機會嗎?”
三、回信三:怎樣找到合適的工作
“……能否告訴我,接下來有什么打算?”
有了換工作的理由,也有了心儀工作的想法,于是動身開始準備一切。
- 請教:請教身邊的朋友,筆友,道友,知曉各個公司的信息流,比如崗位招聘情況,薪資待遇,公司人際關系,企業文化等;
- 自知:總結整理自己的從業經歷,項目經驗以及作品集,清楚個人的優勢差,做好時間管理和表情管理。每天對著鏡子期待另一個自己;
- 逢時:找到面試的天時地利人和,讓一切都順其自然,仿佛水到渠成。手表的每一分鐘都有意義,因為下一秒可能改變我的人生;
- 隨緣:就讓心隨波逐流,被網易云包圍,耳機會聽到我的內心吶喊,帽子會掩飾我的眼神堅定,松開雙手,任緣分游,駛向彼站。
仿佛像是一場鬧劇,劇本里寫好了同事的不舍,領導的挽留,公司的遺憾;旁白述說著主人公的脆弱時刻與堅強外殼;懸念保留著不知是虎門狼穴還是美若仙境;猜不透故事的結局被選擇左右。
擁擠的人群熙熙攘攘,一低頭白鞋盡是灰塵腳印,天空被摩天大樓層層包圍,樹枝也開始嘗試格擋空氣,連街道的風都想擾亂方向,只能相信手中的光,能帶給自己救贖。
這一刻,不妨孤芳自賞,與孤獨熱吻。
真希望這種日子早點結束。
四、回信四:找回自己
“我用老頭子的想法反復思索了你特地寄來一張白紙的理由。因為我覺得這一定是件很重要的事,不能隨隨便便地答復。我開動快要糊涂的腦筋想了又想,最后理解為,這代表沒有地圖。
如果把來找我咨詢的人比喻成迷途的羔羊,通常他們手上都有地圖,卻沒有去看,或是不知道自己目前的位置。
但我相信你不屬于這兩種情況。你的地圖事一張白紙,所以即使想決定目的地,也不知道路在哪里。
地圖是一張白紙,這當然很傷腦筋。任何人都會不知所措。
可是換個角度來看,正因為是一張白紙,才可以隨心所欲地描繪地圖。一切全在你自己。對你來說,一切都是自由的,在你面前時無限的可能。
這可是很棒的事啊。我衷心祈禱你可以相信自己,無悔地燃燒自己的人生。”
——《解憂雜貨店》
作者:濤痕,公眾號:一兩語
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