品牌行銷策略，產品行銷與設計，各類型行銷推廣案例分享-品牌行銷點點讚
導語：以上兩篇文章給大家介紹了簡歷撰寫的通用招式，包括：基礎信息、教育背景、獲獎情況、個人技能和自我評價，這篇文章跟大家詳細講一下產品經理簡歷設計最關鍵的三部分：實習經歷、項目經驗和校園實踐。
三、產品經理簡歷設計的武林秘籍
講完簡歷撰寫的通用技能，接下來進入到產品經理簡歷最核心的三部分內容的撰寫：實習經歷、項目經驗、校園活動。這是應屆生簡歷撰寫的重中之重，也是有別于其他崗位簡歷的地方，所以大家一定要認真學習。
那要在該部分中如何體現自己是可以勝任產品經理工作的呢？同樣的，我們要想清楚簡歷的目標用戶關心什么。面試過程中，面試官會重點考察兩方面，一個是產品能力，一個是產品技能。
能力和技能的區別是什么呢？
能力更多的是先天的，后天比較難養成的，比如你擅長與人交流，可能溝通能力就強；技能更多的是后天習得的，只要掌握正確的方法就能做的比較好，比如競品分析，只要你掌握正確的競品分析方法，多做幾次熟能生巧，就完全可以做的很棒。
接下來我們聊一下，產品面試中重點考察哪些產品能力和產品技能呢？
1. 產品能力
- 溝通能力：包含傾聽和表達。你能否耐心的傾聽別人的意見，并理解對方的訴求，然后清晰的表達自己的訴求，最終達成一致意見？
- 執行力：你能否在規定的時間，保質保量的完成領導安排的任務？
- 學習能力：產品經理沒有對應的專業，入行之后你能否快速的學習本行業的知識以及必備的產品技能，快速的投入產品工作？
- 邏輯思維：你是否能條理清晰的把一件事說清楚？是否能夠面面俱到的寫一份高質量的產品說明文檔，不被研發diss？
- 創新力：互聯網發展到目前階段，一個產品的創新能力顯得越來越重要，你有沒有一些特別有創意、印象深刻且跟別人不一樣的經歷？
2. 產品技能
- 用戶調研：通過定量及定性的方法，來尋找/確定用戶的需求；
- 競品分析：通過正確的方法分析直接競品或者間接競品，找到差異化競爭點；
- 原型設計：熟練使用一種工具（axure/墨刀等）輸出產品方案的原型圖；
- 項目管理：保障項目按時、保質保量的完成；
- 數據分析：從現有數據中，推導出新的產品需求或產品解決方案。
知道了面試官的考察重點之后，我們的結論就出來了：用實習經歷/項目經驗凸顯產品技能，用校園實踐體現產品能力。
1）實習經歷/項目經驗凸顯產品技能
對于有機會有時間出去實習的學生我建議一定要提前實習，因為你可以在實習這個最真實的實戰環境中提升自己的產品技能。
特別是知名企業的實習經歷對你的求職會更有幫助。
比如說鼎鼎大名的微信，名副其實的國民級應用。微信的創始人張小龍更是被業內稱為“神一樣的產品經理”，在這種團隊中實習你可以學習到最成體系的產品方法論以及成熟公司做產品的標準流程。
當然，天天在產品大牛身邊耳濡目染也會學到很多做人做事的道理。對于沒有機會或者沒有時間出去實習的學生，我建議一定要按照第四章創造產品的思路從0到1做一款產品出來，在實戰過程中把產品技能掌握扎實。
在面試中我們面試官對應屆生的考察就是產品技能掌握的熟練程度，所以實習經歷和完整的項目經驗有同等效果的作用。如果時間充裕，當然建議這兩部分都要準備；如果時間相對不充裕，兩者準備其一即可。
在撰寫該部分內容的時候，我們重點考慮哪些內容可以證明自己有用戶調研、競品分析、原型設計、項目管理、數據分析等產品技能。
2）校園實踐體現產品能力
產品技能可以通過實習或者項目經驗來體現，那產品能力該如何體現呢？這部分可以通過校園實踐在體現。我知道很多人都特別優秀，做了很多校園活動，那是不是所有的校園活動都寫到簡歷上呢？肯定不可以。
在選擇校園實踐活動時一定要思考哪件事可以體現自己有溝通能力、執行能力、學習能力、邏輯思維、創新能力。以下給大家列舉幾個活動以供參考，當然還會有更多的內容，大家要根據實際情況進行補充，舉一反三即可。
- 溝通能力：外聯部部長、小紅書校園推廣大使
一天當中，50%以上的時間產品經理都在與別人溝通，溝通能力對于產品經理來說特別重要，這也是面試中重點考察的能力。
哪些活動可以證明自己有很強的溝通能力呢？比如外聯部部長的工作，最主要的溝通對象就是商家。商家通過贊助我們舉辦的活動，達到他們宣傳自己的作用，在具體溝通中涉及到很多合作細節的敲定以及贊助金額的協商，非常考驗一個人的溝通能力。
還比如小紅書等各類互聯網公司的校園推廣大使工作，主要是說服學生入駐平臺生產內容或者購買平臺提供的產品或服務，如果做得好也是一個證明自己溝通能力的方式。
- 執行力：組織學院籃球賽、組織迎新晚會
對于初級產品經理來說，由于對行業的了解以及對用戶的理解都不如直屬領導深刻，所以在工作初期更多的是輔助產品經理把產品方案執行落地，這時高效的執行能力變得異常關鍵。
哪些活動可以體現自己的執行能力呢？
比如組織學院籃球賽或者迎新晚會，因為這類活動一般都是學校領導安排并且有嚴格的完成時間限制的，在有限的時間內涉及到大量場地、物料、人員、金錢的協調工作，如果你規定的時間內圓滿的完成了該工作，就可以證明你有很強的執行能力。
- 邏輯思維能力：辯論賽最佳辯手、寫書
產品經理實際工作中要有嚴謹的思維邏輯，要有結構化的思考框架，只有這樣才能保證產品方案的完備性，所以邏輯思維能力也是面試重點考察的一個能力。
哪些事情可以體現自己嚴謹的邏輯思維能力呢？比如辯論賽，辯論其實是一個說服別人的藝術，在闡述己方觀點的時候要邏輯嚴謹同時避免邏輯漏洞被對方攻擊；還比如寫書，一本書就是一個體系，必然需要一個完整的思考框架。
- 學習能力：自考一個證書，自學一門樂器
產品經理在學校中沒有對應的專業，所以任何想要求職產品經的應屆生都屬于轉行。都要重新學習互聯網的基礎知識以及產品經理的工作技能，那你能不能比別人學的快學的好，這都是學習能力的體現。
哪些事情可以體現自己的學習能力呢？
比如自考一個證書，特別是非本專業的證書。以我為例本科專業是學物理的，但是對注會非常感興趣，自學拿到了CPA證書，這肯定可以證明我有非常強的學習能力，當然自學一門樂器并且達到很高的水平也算這一類。
- 創新能力：獨一無二的活動或者經歷
當前移動互聯網的流量紅利消失殆盡，要想更好的吸引新用戶留住老用戶，對于產品經理的創新能力提出了更高的要求。所以在應屆生面試過程中經常會問“你做過的最有創意的一件事是什么？”
這個能力的體現因人而異，對于我來說大學做的最有創意的一件事是：通過眾籌網站完成10000元的眾籌，支持我騎行環游中國的夢想，然后將整個過程發生的有意思的事情拍成微電影，在片尾致謝中感謝了所有支持我的人，以及給他們郵寄了我旅行過程中很多風景優美的明信片。
這件事可能我們整個學校也就我做過，所以我會認為是一件特別有創意的事情。以上就是校園活動需要重點突出的5個能力，大家要根據自己的實際情況撰寫。
四、產品經理簡歷設計的注意事項
講完應屆生簡歷撰寫的方法之后，再給大家補充幾個注意事項
1. 將關鍵詞提取出來，并重點標注
面試官非常忙，看每份簡歷的時間10-15秒，所以我們的簡歷一定要在有限的時間內抓住面試官的眼球，那該如何做呢？
答案是將面試官最關心的產品技能和產品能力關鍵詞抽象出來并通過加背景色等手段，重點突出。
2. 每一段經歷重點敘述自己的工作內容以及工作成果
在撰寫簡歷的具體內容時，多采用動作列表簡潔明了的敘述自己的工作內容。
比如下面的例子中，“電話回訪”、“分析”、“整合”、“輸出”等等就是動作列表，意在將自己的工作內容條理清晰的表達出來。
同時，公司不是慈善機構，高薪雇用你做產品經理是因為你可以為公司創造價值。你的每一項工作都需要有產出，而數據就是最客觀的衡量工作產出的指標，所以在撰寫簡歷時，我們要數據導向，將工作成果數據化。
比如上面的例子中，“回訪67家”、“產品上線后日均用戶數3.7萬，定外賣訂單轉化率61%”等等，這都是證明工作成果好的例子，要比干巴巴一個形容詞，比如得到領導好評要好很多，因為領導好評是個不可量化的東西。
如果面試官也是做相關業務的，那他肯定特別好奇你是如何把轉化率做到這么高的，“好奇心害死貓”為了得到答案他是不是想約你來公司詳細聊聊呢？那這樣的話我們的目標就達到了，我們寫簡歷的目的不就是等著面試官給我們打電話嗎？
本文由 @薛老板 原創發布于人人都是產品經理，未經許可，禁止轉載
題圖來自 Unsplash，基于 CC0 協議
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