編輯導讀:小孩子的教育是很多家長都關心的問題,不少家長會把孩子送進教培機構。但是,大量同質化的產品也讓這個賽道異常擁擠,獲客越來越難。本文作者將從一次親身經歷出發,看看一個成功的引流課程是如何運營的,希望對你有幫助。
5月27日,我被某教培機構的老師邀請進他們的周年慶福利群,說他們要做社群轉化,請我去指點一下,我想那就簡單圍觀下吧,順便給點建議,可結果沒想到。
活動十分火爆,整個活動運用了社群裂變、分銷裂變、拼團玩法,做的很專業。總共有30多個群,每個群人數在200人左右,獎品豐富,用戶參與度高。
在短短的3小時,竟然超過3000人報名9.9元的引流課程。
所以我不得不把這次的活動重現,拆解一下活動的整個流程,看看有哪些可以參考的優點,希望對教培機構的老板和運營者有所幫助。
一、機構背景
這是一家在東莞橫瀝(小鎮)的英語培訓機構,專注英語高分高能、雅思托福、口語演講、商務英語培訓。打破傳統英語教學,幫助我們的孩子在中學畢業前說一口流利的英語,順便考高分!
本次活動主題是13周年慶感恩回饋活動,通過社群賣9.9元的引流課程,然后轉299和999元左右的高價課,教育行業常見的低轉高模式。
二、數據情況
社群人數:30個群*200人,大概6000人
參與人數:小程序數據統計是11954人(后面可能還有變化)
成交人數:3000多人
預計成交金額:前端3000人*9.9元,大概3萬,后端升單299和999,數據還未知,我們按照最低10%的轉化,全都買299,大概預計10萬。
三、成交產品設計
是9.9元的秒殺產品,不僅有機構的產品,還有抽獎,聯盟商家的產品。
價值感:
9.9元秒殺的產品,包含了課程和口語測試,還有幸運抽獎,其他產品等,總價值超出用戶的預期,超高性價比,降低用戶的決策成本,同時9.9元又篩選了免費薅羊毛的用戶。
相關性:
秒殺產品包含英語課程和口語測試,和后端成交的正價課程有關,吸引了精準用戶,更好成交。
低成本:
這個9.9元秒殺產品,除了自身品牌的課程產品之外,還有異業合作的產品,這樣讓產品看起來很多,但是成本很低,這也是我們設置誘餌產品的關鍵。
四、裂變機制設置
分銷裂變:
通過分銷海報,轉發到各種渠道,只要有人買單,分享者立即可以獲得傭金,秒到微信錢包。本次秒殺活動的分銷產品9.9元,分銷1人,傭金9元。
團隊獎勵:
團長組團成功,只要3人買單,團長即可領取一床空調被。
隊員獎勵:
普通隊員分銷1單,即可賺9元,上無封頂,參與拼團成功,還可獲得雨傘一把。
五、運營流程
1. 朋友圈預熱
5月25日,下午5點多開始發朋友圈,以13周年慶感恩回饋為理由,免費贈送禮品,(充電風扇、兒童滑板、多功能書桌、實木凳子,4選1)無任何條件,只需要登記信息即可,對于小鎮家長來說,送禮最快建立初步信任感。
信息包括,家長姓名、孩子姓名、孩子年齡,也是為了后面針對性私聊成交留下資料信息。
送禮品的朋友圈一天時間總共發了5條,其中一條是家長領取禮品發送信息的截圖,來證明活動真實有效。
5月27日,朋友圈做了第二次福利,需要進群領取兒童雨傘、空調被,發群二維碼吸引家長進群,有了第一次活動的鋪墊,第二次快速吸引了多人注意。
同時,朋友圈還持續分享了多名少兒學員講英語的視頻,塑造產品價值,讓家長了解這家機構的專業性,也是為后面成交做鋪墊。
可能有些人覺得發圈沒有用,但是現在朋友圈的觸達率依然是最高的,每天有7億人刷朋友圈,不管是做什么活動,都可以通過朋友圈做預熱宣傳,浪潮式發售,吸引用戶的關注。
下圖是5月27日的朋友圈截圖:
2. 社群運營
群名稱是:XXX13周年慶禮品福利XX群,是品牌名稱+活動主題+福利群,讓用戶進群就知道這個群干嘛的,有什么用,我加入的時候已經是21群,群名字改成21群,給用戶感覺有多個群,證明活動十分火爆。
群公告是邀請裂變的文案,沒有歡迎語,隔一段時間發一次邀請裂變活動的文案,這樣既不會太頻繁打擾用戶,也能告訴新進來的用戶,群是干嘛的,有什么活動。很多企業做群活動,由于歡迎太頻繁了,用戶進來就以為是廣告群,直接屏蔽群消息,這樣也導致后面的活動觸達率降低。
3. 邀請裂變
經過前面群里鋪墊的免費送活動,新來的用戶已經有初步的信任,這個時候開始做社群邀請裂變活動,讓用戶直接邀請好友進群,邀請多少人進群,送什么禮品,邀請人數不同,禮品不同。
對于小鎮家長來說,這種社群裂變方式是最簡單、最直接,活動參與方式不用太復雜,他們更愿意參與。
邀請過程當中,群里設置了機器人,可查詢到自己邀請了多少人進群,留下了多少人,給與邀請者及時反饋,并且水軍及時帶頭引導大家查詢,商家鼓勵邀請者繼續加油。
以下是本群的邀請裂變話術:
添加群主微信登記,免費領價值98元的多功能書桌、充電風扇、滑板、實木凳子(四選一)
邀請在橫瀝附近生活(1-15歲)的家長進本群送以下禮品:
邀請3人送價值58元的兒童便攜雨傘
邀請8人送價值128元夏季空調被;
邀請12人以上進群送兒童便攜雨傘+夏季空調被;
本群回復:“@小助手邀請查詢”就知道邀請了多少人。
今晚7:30同時發布紅包雨和超級福利!!
領取禮品的規則和地址:
憑群主登記信息領取,領取時出示本人手機,
贈送福利總共限量2000個,不能代領、不支持郵寄、領完截止,領取的時間定于:5月28號至30號三天(就在本周)
地址是:XXX
當有人邀請2人進群后,工作人員艾特家長,再邀請1人可獲得什么獎品,提升家長的積極性。
當群里邀請滿多少人,群主再發紅包鼓勵做互動,這樣邀請有獎,群滿多少還有紅包,群裂變的速度就更快了,熱烈的氛圍會讓更多人參與進來。
4. 秒殺預熱
當群里增加的人越來越多,就開始預告秒殺活動,在群里預告晚上7:30有超級福利,在每次的邀請裂變文案后面都有添加,還有秒殺海報,紅包皮的文字:(7:30秒殺),多個場景預告。
倒計時1小時海報
在朋友圈也有同步的預熱,吸引還未進群的家長盡快進群參與。
5. 答題活躍
做秒殺活動前,機構的老師在群里做了答題活動,設置的題目,主要是一些關于英語的有獎問答,這樣一方面給家長普及了學英語的技巧,凸顯專業,另一方面在秒殺前活躍群氛圍,抓住大家的注意力,這個也十分重要。
6. 正式秒殺
晚上7:30,在正式秒殺之前,先下紅包雨,活躍群氛圍,再發了多個小視頻和老師的語音,介紹公司和產品,目的是為了增加客戶的信任,讓家長充分了解這個培訓機構。有信任,才有成交。
有家長付款后,工作人員發訂單截圖。利用人性的從眾心理,看到很多人購買,銷量好,自己也更有購買的沖動,同時朋友圈再次同步群內活動情況。
7. 轉發有禮
在5月28日,周五,在群里做了轉發朋友圈集贊的的活動,僅需19個贊,送特色課和電動牙刷,周六日到店即可領取。通過集贊活動,讓活動再一次增加曝光,周五發布,周六日便可領取,反饋更快,吸引更多人參與。
8. 家長曬圖
當有家長到培訓機構領取禮品后,拍照發群里,還有統一的話術:
感謝XXX教育
活動真實有效
禮品已經領到
沒有領到的抓緊去領取,大家多拉人進群登記免費領取
這個動作是為了證明活動真實有效,讓那些還沒有參與的家長盡快參與。但是這里只發了禮品圖片,更好的方式應該是發家長拿著獎品和老師合拍的照片,這樣更加真實。
以上就是整個社群分銷流程的玩法,細節其實非常豐富了,那還是存在好的地方和不足之處,我個人覺得。
六、可借鑒的優點
朋友圈做預熱,先送禮品,跟家長產生鏈接,能篩選出做社群裂變活動的種子用戶。讓家長關注到周年慶活動,為后期的社群活動和秒殺做鋪墊。
邀請裂變活動,簡單直接,方便家長操作,只要誘餌有吸引力,能迅速增加社群人數。
贈送實物,需要本人到店領取,家長只能邀請附近的人,篩選較精準的人群。
做秒殺活動前有紅包雨、公司產品介紹、互動答疑,體現機構的專業,增加家長對機構的信任。
家長領完獎品,引導在群里發圖片,相當于客戶見證,證明活動是真實的。
社群有大量的圖片、語音、視頻,比單純的文字視覺效果更好。
海報做的很接地氣,符合城鎮家長的審美。字體大,以紅色為主,分銷活動詳情頁有跑馬燈,顯示XXX購買了,讓人覺得活動很火爆,有很多人購買。還有浮動文字,更加吸引用戶的注意力。
七、待優化的點&解決方案
邀請裂變的獎勵,還可以設置排行榜獎勵,比如排行榜前三,邀請人數大于多少,分別獲得什么獎品。
在秒殺前介紹公司環節,體驗感差。發了多個類似的產品,都是老師和學生的對話,建議是增加其他的,比如家長的評價、老師介紹、上課環境等。
贈送的實物禮品沒有和主營產品相關性不夠,容易引來羊毛黨。領完獎品就不關注群,也不購買付費產品。英語培訓機構適合送英語繪本、貼紙等。
做完秒殺活動第二天,沒有繼續宣傳秒殺活動。建議是每天至少宣傳一次,還要增加往期家長的評價,孩子上課視頻。
隊長分銷缺少培訓,沒有提供發圈文案。教隊長/分銷員怎么做,提供文案,傻瓜式操作,增加隊長分享的動力。
以上優點和不足是我能想到的,也歡迎大家補充,復盤的結尾我再來做個總結。
教育機構通過朋友圈發售、社群邀請裂變、秒殺分銷做的周年慶活動,總體上來說還是不錯,這套玩法也適合線下實體店,可能很多人也都做過。
但是社群快閃是短期的,如何搭建一個門店自循環私域流量體系,我覺得還需要再下功夫研究。我個人覺得,對于類似這樣的教育門店,應該統一輸出內容,通過不同教師IP精準觸達家長,建立信任感;同時通過社群日常互動打卡,組織活動,建立從線上到線下的完成私域流量閉環;根據學生的需求變化,而不斷開發產品做引流,福利產品,完成快閃成交。當增長和復購自循環起來,就可復制操作了。
本文由 @彭英鋒 原創發布于人人都是產品經理。未經許可,禁止轉載
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