編輯導語:B端運營人員與C端有所不同,B端更加關注用戶的需求,更貼近用戶;在每個過程中都要理解用戶的需求,知道通過什么樣的內容影響用戶的決策,在工作中也要對多方進行溝通;本文作者分享了關于B端運營如何實現用戶需求與產品、運營之間的聯動,我們一起來看一下。
作為B端的運營人員要不要到一線的市場,深入理解用戶的需求,給用戶合理性的建議,為自己成為行業專家沉淀資源,我認為這樣做很有必要。
在最近一個月的時間,我一共接了幾十個通過SEM獲取的客戶線索,談成了單子,在不依賴銷售的情況下獨立成單;也跟著KA的商務去客戶現場講產品,做解決方案,梳理流程,到現在我越來越覺得梳理客戶的需求很重要。
ToB的運營人員應該是產品布道師的角色,對于產品功能和用戶需求極為熟悉,而且能夠利用產品給出解決方案;既可以鍛煉產品的應用能力,也可以鍛煉引導客戶的基礎能力,而且也能加深對產品邊界的認識。為以后的商業化打下良好的基礎。
本文的內容主要以產品與用戶的需求為契機,提升運營人員對產品、市場的理解能力。
在客戶中可以分為有想法的客戶和無想法的客戶,有想法的客戶對于自己想要的系統非常明確,這類用戶比較好談,有意向的用戶也容易成交;他們對于產品的要求也高,只要產品滿足不了他們目前的需求,就很難推動進度。
無想法的客戶根本不知道自己想要什么產品,他們只能說出當前的大概情況,期待服務商在產品服務上給出完整的解決方案;這類客戶的成交是一個漫長的周期,也需要運營人員不斷的引導用戶,他們也會對比很多的友商;在他們的認知中,只要是復雜功能的產品就可以解決問題,簡單易用的產品反而不太受歡迎,如果給出簡單易用的產品,也會被客戶質疑公司的產品能力以及解決問題的能力。
在這個過程中并不是讓運營人員真正的做銷售,而是深度理解用戶的需求,為以后產品推向人群作出精準的判斷。
目前跟進了一些客戶之后,對于客戶有了直觀的感覺,可以更好的指引未來的產品運營方向;在這篇文章中主要以需求不明確的用戶為例子,梳理用戶需求的解決方式,對于明確的用戶的需求,在后期的運營中可以很好的融合到內容中。
一、探索用戶需求
這類客戶一般聽說過一些概念,運營人員需要做的與售前同事類似的事情,引導用戶說出自己的需求。
一般打電話給客戶的時候,客戶會說:“我需要一體化的中臺解決方案”;這時,客戶表達了很模糊的概念,我們沒辦法結合到當前的產品能力,或你已經有了解決方案,但是也不能判斷解決方案是否可以解決客戶的問題;于是還要往下去深究客戶的需求,你了解的一體化中臺解決是不是把公司所有的數據都匯總到一塊,由大屏和各種圖標來展示。
在這里你需要啟發客戶,客戶也開始有了自己的想法,如果你表達的產品不是客戶想要的,他們會提出自己想要解決的問題。
有的客戶會說,不是,并由此提升客戶在工具中的思考;一般客戶會有更多的思考方式,他們不會按照程序規定的路徑執行,而是天馬行空的表達自己的想法;這時需要對用戶的需求進行引導,告訴用戶條條大路通羅馬,我們給出的路徑可能能解決你的問題。
有一些用戶并不會聽從建議,他們有自己的見解,認為,凡是不是按照他們思路實行的方案都是耍流氓,但是大多數的用戶不會這么做。
在與客戶交談的過程中,你可以得知市面上的其他友商,他們也在跟客戶接觸;而你要做的事情或者未來規劃的事情,就是通過內容提升產品的影響力,在爭奪客戶的過程中擊敗競爭對手;這個過程中也最能了解客戶的真實想法,以及競品在市場上的宣傳亮點,在以后的宣傳頁中有針對性的提升自己的亮點。
經過一段時間的探索,對于用戶真實的需求有了認知,熟知了產品的優勢和競爭對手的劣勢,對產品應用的邊界以及在行業中的探索有了很深的認知。
探索用戶需求的過程中,并不是要求人人都能成為TOP SALES,這只是你探索客戶需求的附屬產品而已。
二、產品迭代規劃
大多數的產品在規劃初期都參考了市面上的友商,但是友商并不一定是行業中的優秀對手,自己的產品不要完全COPY友商,也不要與友商離的太遠。
在探索了用戶需求之后,有了產品在行業中的應用,在產品真正落地時,你才發現,原有的規劃、DEMO與客戶的需求相差甚遠,也有可能客戶極度的不習慣產品風格。
大家都會去創新C端的產品,也不做翻天覆地的變化,在B端的創新更應該謹慎,反而微創新更能適應用戶的需求與習慣。
無論是功能的不滿足,還是功能實現后的反人類操作,這些都應該及時地提交給產品經理,以便產品經理可以更好的規劃產品。
提交的功能并不能完全由產品經理決定產品的走勢,而是運營人員給出優先級,在客戶現場被用戶噴的功能,使用起來及其難受的地方;在多用戶都提到的使用場景,綜合考慮一個優先級提交給產品經理,由產品經理評估實現的難度,然后再進行排期。
B端的產品以滿足客戶需求,實現業務功能為首要目標,如果這些都不能滿足,那么產品在市場上只能處于被動挨打的局面。所以,B端產品團隊協作比C端產品更重要。
三、運營的打法
B端運營人員在產品前期都會歸納市場上其他競品的玩法,以提升產品在市場上的知名度,如果不親自到一線去,自己制定的運營計劃會與真實情況相差甚遠。
從市場上獲得用戶的反饋,產品有了迭代更新的計劃,這時也要更改運營計劃;而且,你可能會推翻原有的計劃,這些都不重要,這么做可以提升了運營計劃的成功率,更好地指導接下來的工作。
市場打法也結合企業的當前情況,最忌諱剛開始就搞海陸空聯合作戰的大計劃;雖然現在你對產品和用戶有了一定的了解,但是對于市場的理解還不夠深刻,依然需要繼續拓展市場。
攘外必先安內,這時的運營計劃更傾向于優化內部流程;只有內部的戰斗力提升、流程正確,減少反復溝通的成本,運營人員才能更好的開疆破土;內部流程在于權衡各部門的職責,提升團隊的效率,減少不必要的紛爭和內耗。
B端運營人員對外,不僅要考慮營銷獲客,也要考慮客戶的轉化和付費——只有做好這三個步驟,才能算得上合格的運營人員。
現在依然會有人惆悵,B端的運營人員如何提升話語權,那就去干一些臟活累活,多與客戶進行溝通,誰能掌握客戶的主要需求,誰就能在工作中占據一定的主導權。
下篇的文章中,會根據我目前工作的狀態,著重介紹B端團隊對產品的重要性,雖然我們團隊不是最優秀的,也是市面上相當優秀的團隊;在以后的文章中,我會分享為什么在B端干臟活累活的跳槽之后,要高于哪些聰明的人。
#專欄作家#
張沐,微信公眾號:運營官張沐,人人都是產品經理專欄作家。7年互聯網產品運營經驗,關注SaaS、ToB產品運營,教育行業運營,擅長渠道運營、數據運營、用戶運營。
本文原創發布于人人都是產品經理,未經允許,禁止轉載
題圖來自Unsplash, 基于CC0協議