品牌行銷策略，產品行銷與設計，各類型行銷推廣案例分享-品牌行銷點點讚
編輯導讀：馬上就要過年了，很多人想要跳槽的心蠢蠢欲動。年后是職場人跳槽的高峰期，作為一名產品經理，如何打造一款亮眼的簡歷作為敲門磚呢？本文作者將從五個方面展開分析，希望對你有幫助。
簡歷就是我們跟面試官的第一次交鋒，簡歷寫的好壞直接影響簡歷篩選通過率，所以簡歷一定要認真寫。
我們經常聽到也經常跟別人說“簡歷”，那簡歷到底是什么呢？簡歷這兩個字拆解開來就是“簡潔明了的敘述你的經歷”。
咱們是求職產品經理的，要在簡歷上敘述什么經歷呢？肯定是可以證明自己能做好產品經理這件事相關的經歷對不對？
而能證明你能做好產品經理的信息就是有效信息。這是簡歷撰寫的宗旨，大家一定要記住“簡潔明了”和“傳遞有效信息”兩個關鍵詞，因為這是簡歷寫作的宗旨。
對于社招簡歷，我建議按照如下框架進行撰寫：
- 基礎信息：也就是你的姓名、手機號等，篇幅占比5%
- 教育背景：也就是你在哪讀的書，篇幅占比5%
- 個人優勢：也就是你求職這個工作的核心優勢是什么，篇幅占比10%，
- 工作經歷：也就是你在哪家公司工作過分別做過什么項目，篇幅占比75%
- 個人技能：也就是你掌握的軟硬件技能有哪些，篇幅占比5%。
第一個：基礎信息的撰寫標準是只出現必需項
簡歷的必須項有哪些呢？姓名、性別、聯系方式和郵箱。
其他信息的如非必要就不要寫了，比如：星座；籍貫；身高；婚姻；家庭住址等等，為什么不需要寫呢？首先，我們不是來相親的，沒必要說那么全；其次，你能給我證明身高一米八的人就比身高一米七的人做產品經理做的好嗎？如果不能這就是無效信息啊，千萬別浪費版面。
有時候寫不好還會采坑。比如星座，萬一你的星座跟面試官的前女友、前男友的星座一樣，而他又特別討厭這樣星座，那你就踩雷了。
我們結合例子看一下。
優秀實例：
反面實例：
優秀案例好在哪呢？第一，只占兩行，因為重要的位置要留給你的工作經歷。第二，只出現了我們強調的四項關鍵信息。
當然，這里可以教大家幾個小技巧：寫手機號的時候可以在三四個數字之間加上橫杠，可讀性比較好是不是？這就是提升用戶體驗的一方面啊。
為了節省空間，可以用小圖標代替“性別”“手機號”和“郵箱”等文字，這樣也能體現你交互方面的品味。
再看反面案例，無用信息太多，請大家一定要注意，97年6月的就比96年11月的做產品做的好嗎？這些都是無效信息。
第二：教育信息只寫關鍵點
什么是關鍵點，學校、專業、起始年月、學歷就是關鍵點，一定不要寫所學課程，再強調一遍一定不要寫。
優秀案例：
上面優秀的簡歷，只羅列本科碩士學校名、上學畢業時間、專業名，這里可以多說一句哈，有稀缺資源的也可以備注上，什么叫稀缺資源呢，推免碩士、推免博士等等。
反面案例：
有什么問題呢？大量篇幅介紹主修課程。為什么不讓大家寫大學主修課程啊？問大家一個問題：
請問有人知道什么是高分子材料改性原理及技術，高聚物成型加工理論及設備嗎？這些專業性太強了，如果面試官看不懂，就沒有起到我們最開始說的“傳遞有效信息”的作用嘛，而且這些確實跟產品經理沒關系啊。
第三：個人優勢，根據崗位要求重點突出
個人優勢這一部分是我將它定義為簡歷的總結部分。也就是希望用這一部分最短的時間內抓住面試官的眼球，如果面試官對這一部分感興趣，自然而然的會往下繼續看。
如果招聘要求里寫要有從0到1的項目經驗，那你第一條就寫上這個；如果要求電商產品工作經驗優先，而你做的項目恰巧是電商行業的PM，那就可以說自己有X年的電商產品工作經驗，可以獨立完成需求分析，產品方案設計等工作；如果要求有B端產品工作經驗，而你恰巧做過B端產品經理，你也可以說自己有B端產品工作經驗，熟悉B端用戶的需求和痛點等等；
總之，就是將自己的核心優勢提煉出來放到這個位置，并根據崗位要求的內容適當調整順序。比如下面這個例子。如果我去求職一家B端產品的公司，那我肯定把第三條放到最前面，如果我投遞一家電商公司，肯定就把第二條放到最上面，這部分需要大家根據具體投遞的崗位靈活調整。
第四個：工作經歷
工作經歷這一部分是整個簡歷的重中之重。這一部分我們要寫清楚兩件事：
- 都在哪些公司工作過，工作職責是什么以及起止年月
- 在公司中都做過哪些項目，具體是怎么干的，做完以后的效果是什么
先看第一部分，我們就是要寫清楚公司名稱、崗位名稱，起止年月、工作職責四部分。公司名稱和起止年月好說如實寫就行；工作職責這一塊就是總結性的寫一下在這段工作經歷中做的主要事情。如果是獨立負責一個項目，這一部分可以寫項目的簡介；如果是負責產品的優化，這部分就重點寫優化的功能點。
比如下面的例子：
第二部分，在這一部分要寫清楚項目名稱，具體的工作的內容，以及工作成果。
項目名稱沒什么好說的，具體的工作內容如果是完整的負責一個項目，就按照我們做項目的步驟寫就行。寫作邏輯是這樣的：1、通過用戶調研發現有XX需求；2、通過競品分析發現競品做的并不好；3、所以我設計了一款產品更好的滿足用戶需求；4、做完之后的效果是什么樣的，大家可以看一下我的第一個項目就是這么寫的，主要可以寫的點基本上是：用戶調研、競品分析、產品設計、項目管理、數據分析等等。
如果在這個項目中你做的工作是功能優化，建議按照第二個購物車的項目的邏輯寫。既然是功能優化，就是在已有產品上優化體驗，這些功能都是在特定的版本上迭代優化，我建議按照版本的維度去寫。可以詳細寫一下每個版本都做了哪些小功能，以及這些功能的數據表現是怎么樣的。
第五個：個人技能
這一部分的關鍵詞是：個人技能要契合崗位描述。寫個人技能的時候我們要多看一下產品經理的招聘要求，要求什么技能就寫什么技能，并重點突出下。
產品經理相關的技能可以寫下面幾個部分：
- 軟件技能：Axure或者墨刀（只要證明你會畫原型就行）、Visio或者processon（這兩個軟件會一個就行）、Xmind（腦圖軟件，幫助產品經理梳理思路用的），這些是產品經理工作過程中最常用的。
- 語言技能：英語四六級、托福雅思這些一定要寫，特別是投遞海外產品經理以及互聯網英語教育方向的崗位就特別需要。此外，在珠三角工作會說粵語也是加分項
- 數據分析技能：數據分析也是產品經理很重要的工作技能，如果你使用過spss軟件或者使用phyon語言處理過數據都可以寫在這里。
- 個人愛好：最好是團隊協作類，因為工作就是團隊協作。比如男生喜歡踢足球，一定要寫上去；
好，以上就是咱們社招簡歷的寫作框架。
接下來針對性的回復一下題主的三個問題：
1）學校、獎學金、實習經歷這些還需要寫么？
答：這些一定不要寫了。如果你已經畢業了，還在拿學校做的那些事來”吹牛逼”，面試官不得不想：你是不是畢業之后混的不咋樣啊？畢業之后沒有光彩的經歷，學校那些雞毛蒜皮的事才寫到簡歷上？
2）工作經驗這塊應該怎樣寫會更出彩呢？
答；這個問題上面已經回答過，分兩種名情況，請參考。
3）還有其他哪些需要注意的事項呢？
答： 我們簡歷的內容有了，如果排版很亂，也不能達到傳遞有效信息的目的，對不對？因為可能面試官根本看不到重點，我就見過這樣的簡歷，跟流水賬一樣。
在這再教大家幾個排版上的小技巧。
- 第一個叫做標出重點內容：簡歷出彩的地方要加粗和高亮。出彩的地方都有哪些呢？比如知名公司的工作經歷；還比如亮眼的數據，比如我把京東支付的占比提升了35個百分點就是一個很出彩的數據。這些都要重點標注一下，這就叫重點突出。
- 第二叫關鍵詞提取：在每一段經歷前，列出可快速提取的關鍵詞，如競品分析、用戶調研、項目管理等，還比如個性化算法、用戶成長體系、會員體系等常見的產品形態都可以提取出來。這些做的目的也是讓面試官一眼可以看到重點，想一想10秒鐘真的沒時間一行一行的看你簡歷的。
- 第三個叫從左到右的展示信息。因為我們的閱讀習慣是從左到右的，那就要把最重要的信息放左邊，相對不重要的信息放右邊。所以可以看到我們每段工作經歷都是先寫公司名稱，再寫崗位名稱，最后寫時間。
以上就是完整的社招求職產品經理簡歷的寫作方法，預祝大家找工作旗開得勝！！
本文由 @薛老板 原創發布于人人都是產品經理，未經許可，禁止轉載
題圖來自 Unsplash，基于 CC0 協議
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